勤怠管理を担当していた時
会社で働いていると、何かしらの役割や担当業務を与えられることがありますが、一番大変だったのはある会社で勤怠管理を担当していた時でした。
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会社で働いていると、何かしらの役割や担当業務を与えられることがありますが、一番大変だったのはある会社で勤怠管理を担当していた時でした。
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支店長や先輩スタッフと年齢が近いこともあり、仕事の話はもちろんプライベートの話も気軽にできる環境です。
不動産業で、支店勤務をしています。
“上司に意見を言いやすい環境” の詳細は »
業務量の確認。終電で帰宅する毎日から脱却するための転職ではあったが、業務時間内に「やることがなくて暇」という状態になるのも嫌だった。
転職して感じることができたのは、「仕事をやり切ること」への満足感と充足感だった。
“帰宅時間を早めるため” の詳細は »
まず、給料ダウンにならないようにすること。そして、会社の雰囲気を採用担当者などから見て、入社したいと思えるかどうかも考慮した方が良い。
付き合う人々が変わってくるので、転職後も色々な人と関わっていこうとする姿勢が大事だと感じた。
“挑戦したい職種や働き場所” の詳細は »
お給料は最低限の額を自分で設定し、福利厚生面を重視して探しました。年間休日日数や賞与の実績、実働時間や週末が休みかどうかなど。また、写真やコメントの掲載があるものは必ず閲覧し会社の雰囲気を掴みました。
今までは、残業や早朝出勤があったり、連休なしの週休2日制などの会社で働き仕事中心の生活を送っていました。
“プライベートを充実させるための方向転換” の詳細は »
スキルアップする事は新しい事への挑戦だが、それが自分の負担になってしまっては意味がないので、自分がきちんとスキルアップ出来るように、無理なく出来るか、挑戦した後にも向上心を保てるのかを考えた。
元々の性格もあるかもしれませんが、分からない事がある事がとてもしんどいと思うタイプなので、自分自身のスキルアップにはなっていると思います。
“自分の能力のスキルアップの為” の詳細は »
まったくの別分野な上、男性の多い職場への転職でしたので、即戦力とはなれなくてもできる限りの知識は勉強しました。 そして、転職後に行われる試験には一発で合格できるようにひたすら勉強しました。
転職前は代理店で損害保険の事務仕事をしていました。仕事を行う上で資格が必要であったため、同期が部署移動になっていろいろ経験していくのに、資格保有者が必要だからということで部署を動くこともなく過ごしていました。
“ものづくりに携わりたかったので” の詳細は »
残業代の出ない仕事に、夜11時にもなるというのが、ずっと持ち続けている不満です。
私の職場は、人間関係が恵まれているため、嫌な先輩や、嫌な後輩がいないことは、なによりいい点だな、と思います!
“職場の人間関係がすごくいいです!” の詳細は »
残業などハードな業態なので、製作会社ではない所に派遣社員で入りました。
私はずっとデザインなどの仕事をしていたのですが残業などハードな業態なので、製作会社ではない所に派遣社員で入りました。
“残業が無い相談できる人がいない” の詳細は »
仕事があるので、働きたいときにシフトを削られることはないからパートでも収入は安定しています。
職場は常に忙しいのですが、社員は数名他はパートばかり。
“良いところは割と自由に休めるところです” の詳細は »