勤怠管理を担当していた時
会社で働いていると、何かしらの役割や担当業務を与えられることがありますが、一番大変だったのはある会社で勤怠管理を担当していた時でした。
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会社で働いていると、何かしらの役割や担当業務を与えられることがありますが、一番大変だったのはある会社で勤怠管理を担当していた時でした。
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まず、給料ダウンにならないようにすること。そして、会社の雰囲気を採用担当者などから見て、入社したいと思えるかどうかも考慮した方が良い。
付き合う人々が変わってくるので、転職後も色々な人と関わっていこうとする姿勢が大事だと感じた。
“挑戦したい職種や働き場所” の詳細は »
スキルアップする事は新しい事への挑戦だが、それが自分の負担になってしまっては意味がないので、自分がきちんとスキルアップ出来るように、無理なく出来るか、挑戦した後にも向上心を保てるのかを考えた。
元々の性格もあるかもしれませんが、分からない事がある事がとてもしんどいと思うタイプなので、自分自身のスキルアップにはなっていると思います。
“自分の能力のスキルアップの為” の詳細は »
前職の給与からの減額がないか、休日が希望通りか、残業時間がどれくらいか、仕事内容が希望通りで尚且つスキルアップが見込めるか
転職時の年齢や前職での職務経験によって、ある程度のことができる人材として受け入れられていることが多いです。
それなりの覚悟を持って転職してほしいと思います。
“前職での経験を生かしたスキルアップのため” の詳細は »
まったくの別分野な上、男性の多い職場への転職でしたので、即戦力とはなれなくてもできる限りの知識は勉強しました。 そして、転職後に行われる試験には一発で合格できるようにひたすら勉強しました。
転職前は代理店で損害保険の事務仕事をしていました。仕事を行う上で資格が必要であったため、同期が部署移動になっていろいろ経験していくのに、資格保有者が必要だからということで部署を動くこともなく過ごしていました。
“ものづくりに携わりたかったので” の詳細は »
30代独女の転職。面接で聞かれて一番答えにくかった質問、それは・・・。
去年、11年勤めた会社を退職して転職したのですが、転職ってものすごくエネルギーを使うことなんだな、と実感しました。
しかも、30歳を過ぎての転職。なかなか大変でした。
“30代独身女が面接で聞かれること” の詳細は »
私的にはブランド物にあまり興味がないのですが、好きな人がいてももちろん良いと思います。
ブランドにあまり詳しくない私ですが、雑誌やテレビ等で紹介されているのを見て知り、良いなと思うこともあります。
“ブランド物を持つことに対する色々な考え” の詳細は »
人事部の人手不足により短期ヘルプに駆り出された私。人事部の大変さを実感しました。
以前働いていた会社で、人事部のヘルプをしたことがあります。
“人事部のヘルプに行って実感したこと” の詳細は »
ユーモアあるアイデアや素晴らし発明。良い物は特許を取って収入に繋げること。
色んなものを発明するのが好きな方を、以前テレビで拝見したことがありました。
“良い発明やアイデアの特許を取って商品化” の詳細は »
1年前、定期的に通っていたハローワーク。全くリアリティのない転職活動でした。
ちょうど1年前の今頃、ハローワークに通っていました。
“ハローワークに通っていた頃の話” の詳細は »